Общ
ий опыт р аботы - 2 года 3 месяц а
Kit Media Group ( 1 год 2 месяц а)
Йош
кар- Ола
Ру ководит
ель пр
оект а
Обя
занност и 58;
- Создание
пр оект а с ну
ля
- Упр
авление деят
ель ностью
компании
- Бр ендинг
- Отс
леживание эфф
ект ивност и р екламных
бю джет
ов
- Полная
пр ор
абот ка стр
ат егии р азвит
ия компании
- Бю джет
ир ование
- Создание
общ ей стру
ктуры компании
- Создание стру
ктуры от
делов компании
- Разр
абот ка
внутр иор
ганизац ионной с ист
емы взаимодейст
вий компании
- Сост
авление фу
нкц ионала и ус
ловий тру
да по
ваканс ия м компании
- Создание с ист
емы мот
ивац ий и депр
емир ования р абот
ников
- Разр
абот ка и внедр
ение с ист
емы обуч
ения для р абот
ников компании.
- Разр
абот ка и внедр
ение с ист
емы у даленного
обуч ения
для р абот
ников компании.
- Разр
абот ка с кр
ипт ов
для р екрут
инга ( подбор а перс
онала)
- Рекрут
инг ( подбор
перс онала)
- Анализ эфф
ект ивност и с кр
ипт ов р екрут
инга ( подбор а перс
онала).
- Изменение с кр
ипт ов р екрут
инга ( подбор а перс
онала)
- Ведение
пр оект а р азр
абот ки с айт а для
компании
- Контр
оль эфф
ект ивност и р аботы
компании, от
делов, с отру
дников.
- Внес
ение корр
ект ив в р аботу
компании, от
делов, с отру
дников.
- Пр оведение
мот ивац
ионных мер
опр ият
ий для с отру
дников.
- Анализ
деят ель
ност и компании, с ост
авление отч
ет ов
- Реш
ение ф орс- мажор
ных с иту
ац ий.
Дост
ижения 58;
За год
деят ель
ност и с оздан фу
нкц ионирующ
ий и пр
ибы ль
ны й бизнес, с перс
пект ивами к р осту.
Лабор
ат ор
ия инт
ер нет-р еш
ений "tesla 3/ 0"( 1 год)
Рес
пу блика Мар
ий Эл, tesla 30.ru
Менеджер
пр оект
ов
Обя
занност и 58;
- Анализ р егиона
- Монит
ор инг
конкур ент
ов
- Подгот
овка у никаль
ного т ор
гового пр
едложения ( УТП)
- Напис
ание коммерч
ес ких
пр едложений
- Разр
абот ка
пиар компании
- Опт
имизац ия
бю джет а
- Расш
ир ение
клиентс кой
базы
- Ведение
бизнес- пер
епис ки
- Ведение
пр оект
ов ( инт
ер вью
ир ование
клиент а, выя
вление потр
ебност и, опр
еделение задач
пр оект а, пр
ор абот
ка эт
апов пр
оект а, опр
еделение колич
ест ва уч
аст ников
пр оект а, назнач
ение ис
полнит елей
пр оект а, назнач
ение задач
для уч
аст ников
пр оект а, выст
авление дедлайнов
для уч
аст ников
пр оект а, обес
печ ение эфф
ект ивного
взаимодейст вия
между уч
аст никами
пр оект а, ор
ганизац ия
встр еч и с клиент
ом, с оглас
ование р езу
льт ат
ов пр
оект а с клиент
ом, выя
вление недоч
ет ов и ош
ибок по р езу
льт ат
ам р аботы
над пр
оект ом, ис
пр авление
ош ибок, назнач
ение повт
ор ных с оглас
ований, ф иналь
ное с оглас
ование, подпис
ание акт а с дач и- пр
иемки пр
оект а, выя
вление дополнит
ель ных
потр ебност
ей клиент а, пр
едост авление
коммерч ес
кого пр
едложения по
дополнит ель
ны м ус
лу гам)
- Сохр
анение лоя
ль ност и клиент а
Дост
ижения 58;
Реализованы
нес коль
ко пр
оект ов.
- Сайт
для компании "Голден
кидс" (т ак
же, бы
ло р екламное с опр
овождение на
пр отя
жении нес
коль ких
месяц ев)
- Сайт
для р ест
ор ана "Гр анд Шат о"
Бру
но ( 3 месяц а)
Рес
пу блика Мар
ий Эл
Менеджер
по р егиональ
ны м пр
одажам и р азвит
ию
Обя
занност и 58;
- Анализ р егиона
- Монит
ор инг
конкур ент
ов
- Подгот
овка Уникаль
ного т ор
гового пр
едложения ( УТП)
- Напис
ание коммерч
ес ких
пр едложений
- Расш
ир ение
клиентс кой
базы
- Ведение
бизнес- пер
епис ки
- Ведение с делки
- Сохр
анение лоя
ль ност и клиент а
Дост
ижения 58;
- Подпис
ание договор
ов о с отру
днич ест
ве с 30 37; клиент
ов из "х олодной" базы
- Налаженное с отру
днич ест
во с мебель
ны ми
компания ми
Инст
итут недвижимост и "ЭКСПЕРТ" ( 3 месяц а)
Йош
кар- Ола,
Риэ
лт ор
Обя
занност и 58;
- Анализ ры
нка
- Поис к объ
ект ов
недвижимост и на
пр одажу
- Подбор
подх одящ
их объ
ект ов
недвижимост и для
клиент а
- Размещ
ение р екламы
объ ект
ов недвижимост и на
пр оф
иль ных р есурс
ах
- Консу
льт ац
ия клиент
ов по
объ ект
ам недвижимост и
- Пр езент
ац ия
объ ект
ов недвижимост и
- Ведение
пер еговор
ов с клиент
ами
- Полное с опр
овождение и закрыт
ие с делок.
Дост
ижения 58;
- Создана
больш ая
клиентс кая
база
- Сост
авлена база
объ ект
ов недвижимост и
- Заключ
ены договоры
ку пли- пр
одажи объ
ект ов
недвижимост и.
Ф? ?ст Логист
ик ( 1 месяц)
Рес
пу блика Тат
арст ан, www. 1logistik.ru/
Менеджер
по пр
одажам
Обя
занност и 58;
- Поис к клиент
ов
- Расш
ир ение
клиентс кой
базы
- Холодны е звонки
- Ведение с делки
- Консу
льт ац
ия по
пр оду
кц ии
- Логист
ика вс
ех пр
оц есс
ов по
заключ ению
договор а и пост
авке
Дост
ижения 58;
За месяц р аботы ус
пел найт и и заинт
ер ес
овать клиент
ов, нач
ал пр
оводить пер
еговоры. Законч
ить с делки, к с ожалению, т ак и не у далось.
Ответственный, организованный, целеустремленный, коммуникабельный, амбициозный
молодой человек.
В работе
ищу перспективу
карьерного и личностного роста, достойную
зарплату, которая
будет увеличиваться
прямо пропорционально
профессиональному повышению
моей квалификации и сложности
выполняемых задач. Готов усердно работать в высоком темпе, ради
отличного результата. С режимом
многозадачности знаком
не понаслышке. Считаю
его оптимальным
для построения
продуктивного рабочего
дня.
Обладая
определенным опытом работы, повышенными
организаторскими, коммуникативными
навыкам,аналитическим складом ума, вижу себя
менеджером или руководителем
проектов, специалистом
по связям и работе с общественностью, организатором
какого-либо
процесса. Твердо
желаю реализоваться
именно таким
образом в обществе. Готов рассмотреть
любые предложения в различных сферах.
Периодически читаю
бизнес-литературу. Например, Д.Барлоу "Жалоба - это
подарок", Д.Карнеги "Как
завоевать друзей и управлять
людьми". Определенный
интерес представляют
для меня и художественные
произведения.
Имеется
личный автомобиль, права
категории "В", стаж
вождения более 5 лет.
В повседневной
жизни я общительный, любознательный, разносторонний, неравнодушный к окружающему
миру молодой человек. Обладая
качествами лидера, не
боюсь принимать решения, брать
на себя
ответственность. Максималист.
Увлекаюсь фотографией и написанием текстов
на различные темы в социальных сетях. Мне
нравится выражать свои
мысли публично, я не стесняюсь
их и убежден, что
кому-то
они пойдут
на пользу.
Психология человека, рефлексия и все
внутренние механизмы
принятия решений - это
ещё одна
моя страсть, но в ней я пока
не сильно развит.
Мне
нравится знакомиться с людьми, узнавать
новые истории
жизни. Это расширяет
мой кругозор, мотивирует
меня на
более глубокое
изучение психологии, которую я намерен
освоить со
временем.
Люблю спорт, он укрепляет
дух и снимает стресс, периодически
им занимаюсь. Могу
выделить футбол и занятия в тренажерном
зале.
Понимаю, что у меня
небольшой опыт работы
для того, чтобы стать
основным претендентом
на управленческую
должность или
на вакансию, где я должен
организовывать работу
некоторого количества
людей. Но я уверен в себе и поверьте, я вас
не подведу. Без сомнения, с вашими
возможностями, большим
опытом работы и моим
неиссякаемым желанием
профессионально и личностно развиваться, мы
достигнем высоких результатов.