Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Преподаю в аквапарке Аквалоо Аква Зумбу и Аква Денс. График хороший, зарплату выплачивают день в день, кроме ставки еще есть бонусы и проценты, пару раз устраивали корпоративные встречи.
Долго не могла найти работу, ненапряжную, но интересную. 2 года назад устроилась на работу в гостиницу Аквалоо. Отзывы даже не искала, не мониторила, просто нравился сам комплекс, я там пару раз отдыхала с друзьями. Из плюсов: официальное оформление, комфортный график работы по 8-10 часов, классный коллектив и хорошее отношение
это худшая компания в которой мне доводилось работать. Приехал на вахту, определили на склад major комплектовщиком. Работа 12 часов на ногах, три перекура по 10 мин, 30 мин обеда. У охраны каждый раз очередь в десятки человек,поэтому пока прошел досмотр уже надо заходить. Оплата мизер, по сравнению с похожей компанией работающей здесь же. 120р по сравнению со 150р. При этом требования личных планов, снятие часов и многое другое. Но и это еще не все, вторую неделю сидим голодные из-за отсутствия авансов. Кто выходит, кто нет, потому что 12 часов на пустой желудок сильно не наработаешь. Динамят друг на друга, менеджер на куратора, куратор в сочах, у него отдых. Операторы на звонки отвечают, что все вопросы в бухгалтерию, а у них один ответ ждите. Вот и ждем, только чего не понятно. Ушел бы, да вот без денег поход в никуда. Компания очередное редкое дерьмо живущее на чужом горбу. И в послесловии, чего тут только нет: и этого нет, и этого нет, а если серьезно то ребята по три пять недель ждут расчетов, поэтому если будете проходить мимо...проходите... Положительные стороны
Практически никаких. Больше можно услышать пустых обещаний, а преподаватели ( в том числе и носители) используются как дешевая рабочая *xxxxx*. По-другому сказать не могу!
Абсолютно белое оформление, четкое соблюдение ТК РФ, никогда не задерживается выплата заработной платы (не было такого ни разу!), много дополнительных возможностей (и занятия по английскому языку для офисных сотрудников, и участие в различных дополнительных мероприятиях, которые проводит компания, и возможность реализовать себя в различных сопутствующих сферах деятельности - маркетинге, PR, администрировании и тп). Я работаю в Диалоге почти 3 года и за это время у меня не было ни одного скучного дня - всегда интересно работать, совершенствоваться и развиваться, такой школы как в этой компании - наверное нет нигде, я очень сильно "выросла" и получила колоссальны опыт, которым очень горжусь. Очень нравится что руководство не дистанцируется от офиса и также во всех моментах вникает в ситуацию.
В объявление пишут, что есть обучение на кондитера, стажировки у них там нет, мастер кондитерского цеха там их двое, каждая своего мнения, одна говорит, что нужно просто прийти, посмотреть и решиться устраивает такая работа тебя или нет, а потом оформление на работу, а другая ходячая корова говорит что нужно походить ещё смену с 7 утра до 7 вечера за бесплатно и только оформление. Пришёл на следующий день как сказала эта мымра, на смене уже другой мастер и она говорит мне мы будем искать другого работника с навыками. Что её не устроило эта загадка. Не идите туда работать начальство там высокомерное.
Небольшое вступление. На рынке около года. Занимаются закупом и отправкой бумаги, плёнки, пластика и картона. В реквизитах указано два адреса: московский (видимо там все руководство. Отдел кадров, бухгалтер, директор) и марийский (тоже директор. Но шестерка, хоть и генеральный). В Й-Оле всем заправляет непонятный куратор под названием андрей александрович. Зарплата не выплачивается совсем. Только авансы раз в мес. В 2-3 тыс.руб. Куратор охотно идёт на диалог с подчиненными по улучшению условий работы и оплаты. Но далее ничего не предпринимается. Меняется лишь его позиция в отношении собеседника (красиво объяснит работнику, что нужно больше и лучше работать. Укажет на недостатки, по жалуется на высокие налоги, аренду, горящие сроки отправки и т.п.). Искать эту фирму по московским реквизитам бесполезно: её или не существует или это совсем другая организация. На эти предположения горе куратор просто куражится и говорит, что ему всё пох. Никого не держу. Теперь суть. Не бойтесь искать и предъявлять недостатки в управлении компании. Всё фиксируйте и ставьте перед фактом, собирайте информацию и не попадайтесь. Заработать здесь нет возможности. Деньги есть, но только не на оплату труда. Либо воровать, либо судиться. Сами выбирайте.
Это было первое попавшееся мне на глаза объявление о вакансии в газете. Помню даже как я его вырезал чтобы утром позвонить. До этого никогда в продажах не работал. Может быть поэтому поразил офис в самом центре города. Девчонка офис-менеджер, деловитые продажники. На собеседовании большее впечатление произвела руководитель - Светлана. Ее подход ко мне и к персоналу сыграли решающую роль: в первые два месяца каждодневные двухчасовые тренинги по технологии Интернет и продажам. Нас вновь прибывших продажников натоскали как надо, мы реально тряслись сдадим аттестацию или нет. Нас научили черт возьми что день начинается с CRM. Спасибо ей за это, спасибо также старшему менеджеру Сереге и технарю Ивану за поддержку. Работа и продажи начались тут же, без отрыва от производства. Зарплата была далека от идеала - оклад чуть более 6 тыс.(вместо обещанных 9:))+ премия. Особым шиком считалось с зарплаты пойти в кафе Территория и заказать роллы(тогда это было модно).Практически сразу мы начали подключать жирных клиентов, буквально выгрызать их у других "именитых" провайдеров(несмотря на то что цены на наши услуги были завышены раза в 1,5), а технология заметно уступала. Банки, иностранные фирмы и даже огромные заводы. З.п. в такие месяцы увеличивалась в разы. Конечно приходили новенькие, кто то оставался, кто то отваливался. Но никому не было позволено сидеть и лить сопли, либо работай, либо получай под зад. Я благодарен за опыт. Теперь у меня свой бизнес. Корпоратив был, правда один(на Н.Г., зато какой(!)), обеды частично также за счет компании(30 руб в день). А еще у нас была крутая кофе-машина(Питер подарил за какие-то соревнования филиалов), мы варили корпоративный кофе (непременно из METRO) и добавляли туда корпоративное мороженное, обычно заныканное в углу морозилки. Самое яркое впечатление - участие в монтаже канала из Мстихино в Жилетово (прикиньте, были у нас и такие проекты кинуть радиоканал на 20 к.м.), там 50-метровая бетонная труба, ты сидишь наверху, а она качается на ветру туда-сюда)). Существовало правило 25 звонков в день, из них 10 - новым клиентам + 1 встреча, за ежедневную бесплатную газету менеджеры дрались. Все помнят эту бабку-разносчицу, которая приносила газету в офис молча и с каменным лицом швыряла ее на стол офис-менеджеру Ирине. Ирина всегда одинаково тоже молча провожала ее взглядом :D. Но это фигня, т.к. на следующей работе приходилось звонить 100 раз в день. Насчет медлительности Питера в принятии решений - неправда: мы согласовали установку ретранслятора за 2 дня. В общем, рассматривать работу в Просторе или в подобной компании можно хотя бы для опыта. А насчет отсутствия карьерного раста: посмотрите на их сайте требуется руководитель калужского филиала, значит, логически подумать, возможность есть. Насчет того, что не следили за клиентами когда вирусы пожирали трафик, лично пресек такую утечку для моего клиента - представительства ЗАО "ФИНАМ" в Калуге. Они даже письмо направили с благодарностью. Тогда просто трафик дорогим был очень. P.s. На Кукулу Наталью зря наехали, нормальная она девчонка.
Зарплата белая!
Задержек нет.
Коллектив хороший и дружный, но мало молодых и шустрых специалистов! Есть реальная возможность для карьерного роста! Главное не ленится!
Классная столовая, есть современный спортзал.
Работая в данной компании CallTraffic, я обрел очень дружный и прекрасный коллектив, все мои коллеги очень ответственно относятся к своей работе, всегда готовы прийти на помощь, взаимовыручка и позитивный настрой, главные критерии в данном колл-центре. На протяжении полугода, нашу группу активно обучают, повышая квалификацию и эмоциональный настрой, благодаря проводимым тренингам по бизнес структурам. Плюсы работы в компании: Отличный коллектив, гибкий график работы, весело-проводимые корпоративы, отзывчивая администрация и своевременно выданная зарплата.
Это довольно удобный и полезный сайт для поиска работы. Я недавно им воспользовался, когда искал работу в Москве. Недавно переехал, сразу начал искать место, куда можно устроиться на нормальную зарплату и на нескольких сайтах размещал свое резюме и попутно звонил по вакансиям. Ну и так вышло. что именно тут нашел подходящую работу, на которую меня взяли. Повезло, что времени на все это ушло не много. Сайт сохранил, вдруг пригодится в будущем.
